قصة العلامة التجارية هوانفينج

تراث حرفي، يحلم بمئة عام من المجد

في مجال تصنيع الآلات شديد التنافسية والمتغير باستمرار، هناك دائمًا بعض الشركات التي أصبحت شهودًا وقادة العصر بفضل جوهرها الروحي الفريد وجهودها المتواصلة. في هذه الأرض النابضة بالحياة في مقاطعة تشجيانغ، تعتبر "Huanfeng Machinery" مؤسسة من هذا القبيل، ولا تدور قصتها حول مسار ريادة الأعمال والنمو فحسب، بل تدور أيضًا حول وراثة اختراقات الحرفية والجودة والابتكار في فصل رائع.

I. بذرة المرونة في خضم محنة الشباب

ولد السيد تينغ في عام 1959 لعائلة فلاحية متواضعة تضم خمسة أشقاء. وباعتباره الابن الأكبر، فقد تحمل العبء الثقيل للأسرة منذ صغره. في ذلك الوقت، كانت الظروف المعيشية الريفية قاسية، وتزاحمت الأسرة في منزل بسيط من القش. وفي الأيام العاصفة، كان المنزل المصنوع من القش يتمايل، مما يجبر الأسرة على الاتحاد لإبقائه قائما. وعندما كان المنزل يميل إلى الشرق، كان أفراد الأسرة الأقوى يدعمون الجانب الغربي بعصي طويلة، بينما كان الآخرون يسارعون إلى وضع الأحواض والبلاط لاحتجاز مياه الأمطار المتسربة. وإذا هبت الرياح باتجاه الغرب، فإن الأسرة تحول جهودها للحفاظ على الجانب الشرقي. وفي إحدى الليالي العاصفة، انفجر السقف وغرقت العائلة. عند الفجر، قام الرجال بإصلاح المنزل والسقف، بينما شعر الأطفال، وكأنهم خاضوا معركة، بالروح المعنوية العالية والرضا. وعلى الرغم من أنهم كانوا فقراء، إلا أن طفولة السيد تينغ اتسمت بالبراءة والسعادة. إن وحدة الأسرة ونضالها الجماعي ضد قوى الطبيعة زرعت بهدوء بذور المرونة في قلب السيد تينغ.

وبحلول سن الثالثة عشرة، كان السيد تينغ في كثير من الأحيان جائعًا جدًا لدرجة أنه لم يتمكن من الاستمتاع بوجبة كاملة. تم تخزين أرز الأسرة في سلة من الخيزران معلقة من عوارض كوخ القش، والتي كانت مرئية ولكن بعيدة المنال. وفي حاجة ماسة إلى الطعام، كان يستخدم أحيانًا عصا طويلة لسحب السلة لانتزاع حفنة من الأرز. نظرًا لافتقاره إلى القوة، كان غالبًا ما يسكب الأرز في كل مكان، ويلتقطه على عجل مع خلط التربة والحصى، ثم يعلق السلة بسرعة مرة أخرى، متظاهرًا بأن شيئًا لم يحدث. وعندما أكلت الأسرة، ترك قضم حبات الرمل المقرمشة انطباعًا دائمًا، لكن والدته امتنعت عن توبيخه.

وبعد تعافيه، استأنف السيد تينغ رحلاته على الطرق الجبلية، وعلى مر السنين، كان يكسب عيشه الكريم من تجارة الخضروات. ومع ذلك، عندما كان عمره 19 عامًا، ومع تحسن وضع عائلته، توفي والده، وهي ضربة أثرت عليه بشدة. في سنوات مراهقته المفعمة بالفخر، كان مستاءً من الطريقة التي يشفق بها الناس على عائلته وكأنهم يفتقرون إلى القوة بدون أب. وكثيراً ما ناضل من أجل تأكيد كرامة عائلته، وكان مصمماً على إظهار أنه على الرغم من غياب والده، فإن عائلته ليست ضعيفة.

في سن 21 عامًا، تعرّف السيد دينغ على الفتاة التي اختارها، وفي العام التالي استخدم مدخراته لبناء منزل صغير مبلط وتزوج، وفي سن 23 عامًا، أنجبت زوجته ابنة. تركز زوجته على تربية الأطفال، والزراعة، وتربية الماشية، ويعمل السيد دينغ على تحسين الحياة، وتجارة الخضروات بشكل أكثر جدية، ويترك آثار أقدامه في جميع أنحاء المقاطعات التسع، ويحمل ما بين 600 إلى 700 رطل من الخضروات، ويركب لمدة 10 ساعات إلى 80 كيلومترًا خارج المقاطعة بيع الخضار. الوقت في الشهر لم ينم ليلة كاملة، زراعة الخضار أثناء النهار، ركوب الخيل ليلا، بيع الخضار في الصباح الباكر، النعاس، عندما يكون على جانب الطريق، تحت ظلال الأشجار لأخذ قيلولة. بالإضافة إلى تجارة الخضروات، طالما يمكنك كسب المال، يذهب السيد دينغ، سواء كان ذلك في النهر بدرجة حرارة تقل عن 3 درجات تحت الحطام لإنقاذ البضائع أو رفع التوابيت، ودفع الشاحنات المسطحة البشرية. بسبب عمله الجاد وشجاعته ومثابرته، فهو مشهور جدًا في القرية، مع بعض المدخرات، لا تقل عن سكان البلدة الذين يحمرون في وجوههم، بابا يقترض المال، والسيد دينغ سعيد أيضًا بأن يكون كريمًا، وهو على استعداد لفعل ذلك. الإقراض لتحسين الغذاء.

وبعيدًا عن تجارة الخضروات، كان السيد تينج يتولى أي عمل يوفر الدخل، سواء كان إنقاذ البضائع من النهر في درجات حرارة متجمدة، أو رفع التوابيت، أو دفع العربات المسطحة. أكسبته أخلاقياته في العمل وشجاعته ومثابرته سمعة طيبة في القرية. بمرور الوقت، قام ببناء المدخرات، وجاء العديد من سكان البلدة إليه للحصول على قروض. وأقرض السيد تينغ المال بسخاء، على أمل المساعدة في تحسين سبل عيشهم.

2. الأحلام تبحر على الطريق الميكانيكي

في سن الرابعة والعشرين، شهد السيد دينغ نقطة تحول مهمة في حياته، حيث افتتحت القرية أول مشروع تديره القرية، وهو إنتاج الأسطوانات الهيدروليكية، وقد دخل السيد دينغ المشروع كمتدرب في المخرطة، في مواجهة من صناعة الآلات غير المألوفة، لم يتوان، ولكن بحبه للتكنولوجيا والمثابرة، والتدريب ليلًا ونهارًا، وصقله باستمرار. إنه يعلم جيدًا أنه فقط من خلال إتقان التكنولوجيا الممتازة يمكنه الذهاب إلى أبعد من ذلك في المستقبل. وبسبب رغبته في التعلم والعمل والمعاناة، فإنه يصل قبل ساعتين من الآخرين في وردية النهار، وفي النوبة الليلية، عندما يغادر الآخرون، فإنه يفعل ذلك في الساعة 8:00 صباحًا في صباح اليوم التالي. بفضل جهوده المتواصلة، سرعان ما يبرز السيد دينغ بين زملائه ويصبح العمود الفقري التقني. إنه ليس ماهرًا فحسب، بل دقيق أيضًا في عمله، ويسعى جاهداً لتحقيق الكمال في كل عملية. أكسبته روحه الحرفية احترام زملائه وتقدير القيادة، وحصل على درجات متقدمة من المصنع سنة بعد سنة، مما أرسى أيضًا أساسًا متينًا لرحلته المستقبلية في ريادة الأعمال.

وبعد أن بلغ الطفل ثلاث سنوات، ذهبت زوجته للعمل في مؤسسة قروية أخرى، والتي كانت تتطلب في كثير من الأحيان نوبات ليلية وتركت الطفل دون رقابة. لذلك كانت الابنة تتبع والديها في كثير من الأحيان، وفي الليل تستقر في مكان العمل أو المستودع المجاور، مع الورق المقوى على الأرض وملفوفة باللحاف والملابس القديمة للنوم. وفي ضباب النوم، شعرت الابنة بأنفاس والديها عندما اقتربا، ولف اللحاف حولها بإحكام بيدين قويتين، وابتسمت وهي تنام بشكل أكثر صحة. هكذا أمضت ابنتي ليالي لا تعد ولا تحصى عندما كانت طفلة، ولكن ربما في نظر الطفلة، طالما أنها مع والديها، مهما حدث، فهي سعيدة وآمنة.

عندما كان عمر السيد دينغ 30 عامًا، كان عمر ابنته 8 سنوات، في هذا الوقت كان السيد دينغ قد بنى منزلًا من طابقين لعائلته الصغيرة، وتم استخدام الفائض للإيجار، على الرغم من أن الحياة لم تكن غنية، إلا أنها كانت يتغذى جيدًا ويرتدي ملابس جيدة، ويمكنه العودة إلى المنزل وتناول مشروب، ويمكنه شراء مجموعة جديدة من الملابس لابنته في العام الجديد، وكان سعيدًا بالعيش في منتصف حياته. في الوقت الحالي، تقوم المؤسسة بتعيين موظفي المبيعات، ويدرك السيد دينغ تمامًا الإمكانات الهائلة لسوق الأسطوانات الهيدروليكية، لكن الراتب الشهري البالغ 90 يوانًا هو مجرد جزء صغير من الأرباح السابقة، كما أن إدارة السوق بعض النفقات لم يتم تعويضها، هذه الفرصة جيدة، ولكن النظر إلى ربما عامين لكسب المال، ولكن أيضًا للاحتفاظ بالمال، هو التخلي عن القتال أو الجفاف والفيضانات للحفاظ على الدخل؟ لم يتمكن السيد دينغ من اتخاذ قراره واختار العودة إلى المنزل للمناقشة مع عائلته. قالت زوجته إنها تصدقه ويمكنها تجربتها. الابنة، على الرغم من صغر سنها، ولكنها متأكدة من قدرة السيد دينغ، على أنه لا يجب أن يكون هناك مشكلة، وتدعمه في المحاولة، فالأمر المهم هو العودة بضع سنوات إلى الوراء، حيث كانت الأسرة تتضور جوعًا معًا. وبدعم من عائلته، قرر السيد دينغ القيام ببيع أسطوانة هيدروليكية.

أثناء المبيعات في السنة الأولى، فضل السيد دينغ مجموعة Xugong كعميل مستهدف، والسيد دينغ هو نفس التعويذة، شهر من القرفصاء في وحدات العملاء المستهدفة، والاتصال برجال الأعمال، وتقديم دعم الخدمة، وحل جميع أنواع المشاكل الصعبة أصبح الفندق منزله الثاني. بعد أكثر من عام من المثابرة وجودة الخدمة، نجح السيد دينغ في الحصول على الطلب الأول من XCMG وأصبح أول بائع يحصل على طلب بين جميع القادمين الجدد. بعد أكثر من عشر سنوات من الجهود المتواصلة والتراكم، حقق السيد دينغ إنجازات كبيرة في مجال المبيعات، حيث وصل أداء مبيعاته مباشرة إلى المركز الأول، وتحسن اقتصاد عائلته بشكل كبير.

كان السيد دينغ يبلغ من العمر 45 عامًا واعتقد في البداية أن الوقت قد حان للاستمتاع بثمار النصر، لكن زوجة رئيس الشركة اقترحت خصمًا على عمولات المبيعات، فتقلص راتب السيد دينغ إلى النصف. هل يجب عليه الاستمرار في العمل الجاد أم وضع خطط أخرى للمستقبل؟ في هذا الوقت، كان السيد دينغ يبلغ من العمر 45 عامًا بالفعل، ولم يكن جسده وطاقته جيدًا كما كان من قبل، ولكن كان لديه قلب لا يقهر ورؤية غير محدودة للمستقبل، لذلك قد يبدأ مصنعًا خاصًا به! وبعد بعض التردد، اختار السيد دينغ العودة إلى منزله ومناقشة الأمر مع عائلته. ...... وافقت الأسرة على تشغيل المصنع بشكل جيد، لكنها قامت للتو ببناء فيلا من ثلاثة طوابق، وقد تم استنفاد الأموال بالكامل، ولكنها تدين أيضًا ببعض الديون الخارجية. تشغيل مصنع يبدأ رأس ماله بمليون دولار، ونقص الأموال والخبرة، والقوة البدنية، والطاقة ليست كبيرة كما كانت من قبل، وهذا العصر لا يتحمل الفشل، كيف يكون الأمر جيدًا؟ على الرغم من وجود بعض التشابكات والمخاوف، إلا أن عائلة السيد دينغ اعتقدت دائمًا أن الطريق تحت أقدامهم وأن كل شيء مرتب بشكل جيد.

في عام 2004، كان السيد دينغ يبلغ من العمر 45 عامًا، ونجح في تأسيس "Hangzhou Huanfeng Machinery Co., Ltd."، على الرغم من أن الشركة صغيرة، مع عدد قليل من الأشخاص، فقد بذل السيد دينغ كل الجهد والحماس والمبيعات والشراء ، الإنتاج، التحميل، التفريغ، خدمة ما بعد البيع، أمين الصندوق هو كل شيء بنفسه، ليلا ونهارا، لا أيام راحة. السنوات القليلة الأولى من ريادة الأعمال هي بمثابة عام من المعاناة، وطريق المعاناة في الحياة لا ينتهي أبدًا، هكذا فكر السيد دينغ في نفسه.

القدر يفضل دائمًا أولئك الذين يعملون بجدية أكبر، وقد نجت "Hangzhou Huanfeng". لتلبية احتياجات البناء الحضري لحكومة هانغتشو، انتقل Huanfeng إلى مقاطعة صغيرة تسمى Leidian، أعيدت تسميتها إلى "Huzhou Huanfeng". مع روح الارتقاء إلى مستوى التحدي والمثابرة والتقدم مع الزمن، فازت Huanfeng بالمزيد من العملاء والطلبات، وكان لديها مصنعها الجديد بمساحة 10 أفدنة في عام 2015، منهية عصر تأجير المصنع. تلتزم Huanfeng بقيمة الجودة أولاً، حيث تقوم ببناء كل منتج بكل قلبها، وتصبح شريكًا استراتيجيًا للعديد من أفضل 100 شركة، وتفوز بتكريم المورد الممتاز، وما إلى ذلك. وبعد عدة سنوات من التطور السريع، قمنا بشراء أرض جديدة في عام 2019، أكملت مصنعًا جديدًا بمساحة 30 فدانًا في عام 2022، وأعادت تسميته باسم "Zhejiang Huanfeng Zhejiang Huanfeng". يقدم المصنع الجديد معدات إنتاج واختبار وتحليل عالية المستوى، وبعد سنوات من الجهود، قام بتربية المهنيين بشكل مستقل مع تقديم المواهب والتقنيات المتميزة بقوة من الشركات المدرجة والمؤسسات ذات التمويل الأجنبي، وقد تطور ليصبح مؤسسة صناعية أفضل، مما يحقق تحول رائع من تابع إلى قائد.

3. الحلم المئوي لشركة Huanfeng Machinery

في الوقت الحاضر، لا تعد Huanfeng شركة فقط بل هي أيضا روح الميراث. السيد دينغ لم يعد وحده، الابنة التي كانت دائما داعمة تحولت إلى أم لطفلين، لكن تصميمها على دعم مهنة والدها لم يتغير أبدا. التمسك بمهمة "توريث ودفع روح الحرفية، ومساعدة التصنيع في الصين"، ورؤية "أن تصبح مؤسسة عمرها قرن من الزمان"، والقيم الأساسية ل "الجودة أولا، العميل أولا، إنجاز العميل"، وفريق الإدارة في العصر الجديد، وفريق الإدارة في العصر الجديد. في ظل العصر الجديد، سيتحد فريق الإدارة وأبناء شعب Huanfeng والفتيات اللاتي يتحملن مسؤولية ومهمة "الجيل الثاني من رجال الأعمال" تحت قيادة السيد دينغ وسيورثن ويحملن روح السيد دينغ للنهوض إلى التحدي والمثابرة والمضي قدما مع العصر، لجعله جزءا من العلامة التجارية والثقافة الأسرية وتورثها إلى الجيل المقبل.

رؤيتنا هي: وضع الجودة في المقام الأول، ومساعدة العملاء، وتحقيق العملاء، وتزويد العملاء والمجتمع بمنتجات آمنة والأداء والجودة والموثوقة؛ أن تكون مؤسسة مسؤولة، لتزويد الشركاء بمنصة للنمو والازدهار المشترك، لتزويد الموظفين ببيئة عمل مريحة، وبيئة إنسانية مفتوحة وشاملة، لإيلاء الاهتمام للصحة البدنية والعقلية للموظفين، ورعاية الموظفين. العائلات، ولمساعدة الموظفين والمؤسسة على النمو معًا؛ أن تكون مؤسسة تبشيرية، تتقدم باستمرار، ونمو مستمر، وابتكار مستمر، ولا تتوقف أبدًا، لمساعدة التصنيع الصيني خارج البلاد، إلى العالم، وفي النهاية انتقلت من جيل إلى جيل لتصبح مؤسسة عمرها قرن من الزمان، وكتابة طويلة قصة العلامة التجارية!